МОСКВА, 16 апр — РИА Новости. Минздравсоцразвития РФ предлагает развивать корпоративные пенсионные программы вместо системы обязательных накоплений, а также сделать накопительную часть страхового взноса добровольной, заявил на брифинге журналистам статс-секретарь, заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ Юрий Воронин.
По мнению замминистра, ведомство считает наиболее привлекательной создание трехуровневой пенсионной системы. Воронин сообщил, что специалисты министерства предлагают разделить пенсионную систему на три уровня: государственную, корпоративную и личные накопления.
«Мне представляется наиболее привлекательным вариант стимулирования создания таких систем, чтобы работодатель мог не платить 6% страховых взносов в ПФР, а засчитывать этот платеж в корпоративную пенсионную систему», — сказал статс-секретарь.
Воронин сообщил, что на сегодняшний день в некоторых крупных корпорациях уже существует корпоративная пенсионная система. Что касается тех работников, где нет корпоративной пенсионной системы, то Воронин предлагает создать межотраслевые пенсионные фонды. Замминистра считает, что накопительная часть страхового взноса может быть также перечислена по желанию человека в личную накопительную пенсионную систему.
Просмотров 
Другие новости по теме:
 Минздрав: изменения в пенсионной системе нужны только для роста п ... |  Минздрав выступил против запрета выплаты пенсий работающим пенсионерам |  Обязательные пенсионные накопления уменьшают размер будущих выплат &md ... |  Минздрав выступает против повышения пенсионного возраста |  Минздравсоцразвития не намерено лишать выплат работающих пенсионеров |  Минздравсоцразвития: повышение пенсионного возраста нерационально |
