У руководителей с IQ выше среднего шанс иметь успех не выше, чем у менеджеров со средними умственными способностями, но с высоким эмоциональным интеллектом.
Чтобы стать лидером в бизнесе, наличие высокого интеллекта необязательно. Об этом свидетельствуют результаты анализа, проведенного компанией по оценке и развитию персонала Detech. Интеллектуалы проигрывают тем, у кого хорошо развита интуиция и лидерские качества.
Исследование показало, что у руководителей с IQ выше среднего шанс добиться успеха не выше, чем у менеджеров со средними умственными способностями, но с высоким эмоциональным интеллектом.
Комментируя эти результаты, врач-психотерапевт, к.м.н. Марк Сандромирский пояснил, что тесты на интеллект оценивают способность людей работать с вербальной информацией и цифрами, и не позволяют определить тип интеллекта – вербальный или эмоциональный. А успех руководителя в значительной мере зависит от способности договариваться с людьми.
Просмотров 
Другие новости по теме:
 Эксперты нарисовали портрет идеального босса |  Эмоциональный интеллект на работе (txt) |  Интеллект ребенка зависит от режима кормления | Superинтеллект. Интенсив-тренинг для повышения IQ |  Грудь или интеллект: выбор девушек |  В Латвии правительству доверяют лишь 17% жителей |
